第二新卒の転職

第二新卒とは、新卒入社3年以内（25歳までで、正社員・派遣社員・契約社員いずれかの経験のある人）の層を指します。

特に現代（2007年あたり）は、第二新卒の転職に有利と言えます。その一番の理由としては、やはり「2007年問題」が挙げられます。

2007年からの「団塊の世代」の大量退職――これによって、それまで企業を支えてきたベテラン・重鎮と呼ばれる人材が多く失われます。そこをカバーするには、現在会社に残っている人たちだけでは不十分。早急な人材の補充と育成が望まれます。その点第二新卒なら、ビジネスマナーの基礎が身に付いており、また、若さゆえんの柔軟性もあって飲み込みが早く、新しい環境に馴染みやすいので、多くの企業が第二新卒に注目しているというわけです。

今後の若年層の減少も予想される今、第二新卒は企業にとってはぜひとも確保しておきたい層と言えるでしょう。

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